正值夏日酷暑，袁大灘選煤廠迎來了一批新生力量。不論是剛剛畢業的“毛頭小子”，還是已經有其他行業工作經驗的老工人，袁大灘選煤廠歡迎所有新工來廠，特地為這些新工騰出了幾間干凈的空宿舍，爭取為他們營造出一種家的感覺，并為他們舉辦了隆重的歡迎開班儀式。

該廠嚴格落實公司新員工三級培訓制度，先為員工介紹企業的經營理念、企業文化，再講解公司的各項規章制度、行為規范、安全法規。通過上述培訓使新員工了解企業概況、發展戰略，增強新員工的團隊意識，增加他們的企業榮譽感。

之后，該廠由安全廠長和安全員向新工介紹選煤廠安全規程，帶領新工觀看安全警示視頻，提高安全防范意識。隨后由廠長、機電主任、技術員對選煤廠的工藝流程、設備進行培訓，讓新工對將來的工作環境和設施有初步的認識。

理論培訓告一段落，該廠組織新工以安全為主題進行崗前考試?？荚嚭细竦膯T工，再分入班組中由班組長在現場進行班組級培訓。

這次新工培訓歷時9天，廠部管理人員“傾巢出動”，通過現場認識和理論培訓兩種方式完成了新工的三級培訓，為選煤公司和袁大灘選煤廠的蓬勃發展打了一針“強心劑”。（選煤公司袁大灘選煤廠趙午豪）

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