為進一步提升女職工綜合能力與素質，促進女職工隊伍建設，5月26日至30日，選煤公司舉辦“巾幗綻芳華 崗位建新功”專題培訓班。新型能源公司工會、選煤公司相關領導出席開班式，培訓以“線上+線下”的方式進行。選煤公司機關各部門、選煤廠全體女職工共計100余人參加培訓。

技術賦能促成長

聚焦選煤業務質效提升，突破女職工業務邊界，培訓特邀西安科技大學選煤領域專家教授和選煤公司業務骨干圍繞選煤技術、煤質分析、洗選工藝、智能化探索、安全環保等方面開展系統化解讀培訓，并結合原煤分級篩調試等7個案例項目進行現場答疑，針對性解決工作中的難點問題。培訓內容詳實、案例生動，為參訓學員提供了專業化指導。

職業規劃展未來

針對女職工職業發展需求，西安交通大學資深教授、選煤公司人資企管部就職業規劃、晉升通道、薪酬激勵等多維度開展立體式講解。同時結合選煤行業特點，就如何錨定職業方向、提升能力矩陣等方面進行實踐分析，開展分組研討，助力女職工精準錨定職業規劃，實現從基層能手到復合型人才的躍升。

心理健康強根基

為全面護航女職工身心健康，保持良好工作狀態，航天醫院專家醫師，以“心理壓力疏導與工作生活平衡藝術”為主題，從心理學理論切入，結合崗位特性，深入剖析職業女性常見壓力源及情緒反應機制，并現場演示減壓技巧，逐一指導如何建立心理彈性，幫助職工們掌握“心理松綁”的方法，為團隊注入“心”能量。

此次培訓既是貫徹落實新型能源公司人才戰略的重要舉措?，更是打破業務壁壘、提升綜合素質、深化二次創業的具體實踐。下一步，選煤公司將持續深化女職工隊伍建設，通過技能競賽、導師幫帶、標桿選樹等系列舉措，激發女職工創新創效活力，為公司高質量發展凝聚更多“她力量”。（姚正）

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