在公司有這樣一群人，他們叫“兼職通訊員”，如果你要問我，那是一個(gè)崗位嗎？我只能微笑著搖搖頭。他們是一群有理想信念、有目標(biāo)追求、有家企情懷的有志之士。他們善于自我革新、自我反省、自我對話，難能可貴的是他們在不斷的自我批評和肯定中清醒的認(rèn)識到作為一名“基層通訊員”有多么光榮，但是，他們時(shí)常也有些許疑問，讓我們一起走進(jìn)他們，為他們答疑解惑吧。

有人問：“我的寫作水平低，語言組織能力欠佳，宣傳報(bào)道更談不上，不會寫怎么辦？”

答：公司需要生產(chǎn)一線崗位的通訊員，他們能提供反饋一線新聞素材的那種泥土味和新鮮感，并不需要多少文采，只需要把話說清楚就行，說清楚事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物，事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果就行，大概200字就可以了。

有人說：“我本職工作任務(wù)重，實(shí)在是沒空寫呀！”

答：是的，一線通訊員本崗位生產(chǎn)任務(wù)很重，時(shí)間緊迫，沒有多余的時(shí)間兼顧通訊員的事情。但是時(shí)間如海綿里的水，擠一擠總還是有的，班組組織學(xué)習(xí)時(shí)、書寫工作匯報(bào)時(shí)、每天班前班后會安排與總結(jié)時(shí)，都可以把所見所聞所感用一個(gè)小本子記錄下來，積累的差不多了，稍加修飾就形成了一篇完成的文稿。

有人說：“我沒有素材，廠里每天干的都一樣，機(jī)械性的重復(fù)，沒有什么新鮮的可以寫。”

答：素材不是自己找上門，我們要做日常生活中的“有心人”。每天睡前回想一下工作中有沒有難忘的事情或者人，再者，多留意同事們的聊天，是什么事情大家談的這么開心。樂于分享并可以引發(fā)共鳴的話題不正是大家最關(guān)心，最喜聞樂見的通訊故事嗎？不正是一個(gè)好的素材嗎？

有人說：“我寫了，就是總也發(fā)表不了，然后就‘金盆洗手’，再不想寫了。”

答：這種情況比較普遍，但是仔細(xì)想一想，我們提交上的文稿真的沒有派上用場嗎？雖不能當(dāng)作完整的稿件發(fā)表，但偶爾穿插在某一篇稿件里面當(dāng)做很好的素材，亦或是作為自己工作的小結(jié)和梳理，不正是最好的用處嗎？寫作是一個(gè)久久為功的工作，你只有不斷的用心去寫、去記錄，哪怕只有一句話，總會發(fā)出應(yīng)有的光彩，我們要沉下心來，才能不斷提升自己。

“不會寫”沒關(guān)系，可以學(xué)，可以練。“沒空寫”也不要緊，“擠擠海綿”還是可以，實(shí)在不行可以先緩一緩、放一放。

讓我們勇敢的拿起手機(jī)拍下生產(chǎn)線上熱火朝天的勞動場景，提起筆記錄下身邊的真善美，傳遞正能量、講述好故事，做一線“好聲音”的傳播者，做公司發(fā)展的“見證人”。（高偉）

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