“一朵孤芳自賞的花只是美麗，而一片互相依恃而怒放的錦繡才是燦爛”。在高邑公司有這么“四朵金花”，她們沒有令人稱道的豐功偉績，也沒有驚心動魄的先進事跡,她們的崗位是普通的，她們的工作是平凡的，但點點滴滴中都書寫著默默奉獻，她們為高邑公司的發展傾注了智慧和汗水，在平凡的崗位書寫了不平凡的人生。

（圖為高邑公司總經理與孟瑤進行簽約）

“財務金花”孟瑤。說起孟瑤，她于2015年調入高邑公司，擔任財務部部長一職。自她調入公司起，就與愛人、孩子過上了一家四口分居三地的生活。愛人在千里外的陜西榆林工作，兩個年幼的孩子在百余公里外的辛集市跟隨其年邁的父母生活。雖然調回河北離父母和孩子近了，但由于公司人手短缺，加班加點成為了常態，一年回家的次數屈指可數。她從事財務工作16年，從沒有出現過一絲一毫的差錯，工作中無論遇到怎樣棘手的問題，到她面前都能迎刃而解，她總是能將自己調整到最佳狀態，并時刻用她開朗的性格、堅強的意志感染身邊同事?！澳茔@、能干、特別放心”是領導對她的評價，“熱情、細致、責任心強”是同事們對她的稱贊。

“銷售金花”郭學燕。郭學燕不僅人長的漂亮，工作能力和業務能力也十分出色。她于2019年3月調入高邑公司，現擔任市場營銷部業務經理，負責LNG市場調液和貿易對接工作。女人做銷售其實特別不容易，時常需要加班、出差，回家都成了奢望，更別說在孩子教育方面。同樣身在異鄉的她，只能將年幼的孩子托付給老家的父母照顧。每天對接客戶跑細了腿兒，磨破了嘴兒，不過功夫不負有心人，她對接了石家莊最大的危化品運輸車隊，為促成低運費、高效率運輸，做大貿易產業鏈，做出了突出貢獻。同時她積極聯系周邊使用天然氣工業戶點供、加氣站用戶、煤改氣工程項目、上游下游貿易商用戶，結合市場客戶的需求，根據市場發展和公司戰略規劃制定總體銷售戰略，計劃銷售目標，為高邑公司做出了突出貢獻。

“貼心金花”么金鑫。么金鑫在高邑公司負責稅務和銀行融資等工作。記得公司建設初期，由于資金短缺，為此她不斷與各大銀行接觸了解政策情況，終于在2019年底高邑縣出臺了此項政策，她前后忙碌了2個多月，終于退回近100萬的資金，緩解了公司的壓力，成為高邑地區第一家成功申請退稅的企業。2021年9月底又協助領導為公司融資700萬。加班加點是常事，翻看每個月的考勤記錄，她成為了高邑公司加班時間最長、出勤天數最多的人。由于公司離家較遠，她開車技術不好，孩子又尚小，這幾年她都是搭乘公交和高鐵往返，累積的車票有2本新華字典那么厚，即便這樣，她依然熱情飽滿的投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用。

“全能金花”朱丹華。朱丹華一直在綜合管理部工作，眾所周知，綜合管理部是承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶，負責工作內容繁雜，她不僅業務精通，而且勤于鉆研，大大小小的工作，總能一個個捋順，并高質量的完成，切實做好了“四員”，即參謀員、協調員、服務員和督查員。她更是貢獻出了寶貴的個人時間，承擔起了“傳幫帶”的責任，手把手指導“零基礎”員工迅速成長，她用諄諄教導培養公司新血液，在公司發展樂章中譜寫了獨特的音符。

“工作需要實干，干就要干好！”這句話體現在了“四朵金花”的工作崗位上，她們隨四季流轉持續綻放著只爭朝夕，不負年華的絢麗光芒，撐起了高邑公司發展的半邊天。（李青柳）

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