1月8日，神木分公司在二樓會議室召開2022年首次安全環保辦公例會。會議由神木分公司副總經理閆立倉主持，公司領導班子成員、各部門、中心（廠）管理人員等分別以“現場+視頻”的方式參加了會議。

會上，與會人員共同觀看了《電氣火災警示》視頻，通報了公司近年來發生的安全事故；各部門、中心（廠）針對12月份重點工作完成情況及元月份工作計劃依次進行匯報；副總經理閆立倉、侯志勇對1月份安全環保、物資保障、貨款回收、煤粉保供等工作進行了部署安排。

黨總支書記沈小瑞就“三會”籌備、節假日安全管理、安全培訓、班組建設等工作事項進行了詳細安排。重點闡述了公司各級管理人員在2022年安全管理工作中，要發揮好群監員、青安崗的群防作用，發揮好談心談話的暖心作用，發揮好制度考核的剛性作用，發揮好預算管理的增效作用，發揮好群策群力的通力作用，切實抓好當前及春節期間安全生產工作，為全年生產經營工作奠定基礎。

總經理王振平回顧了2021年的生產經營情況，從“雙碳”背景下管理人員思想轉變、專業技術人員儲備、制度考核、安全環保管理等七個方面深刻總結了其中的不足。他結合公司發展規劃，對2022年及當下安全環保管理工作進一步進行了強調，各級管理人員要及時轉變思想，主動學習專業技術知識，各職能部門要密切配合，全力做好公司轉型發展過程中的保障工作，提出安全環保管理工作只有起點，沒有終點，希望公司上下持續保持昂揚的斗志和“奮斗者”精神，為實現2022年全年目標，再創佳績。（劉美華）

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