6月2日，端著滿滿一盆待洗工作服的袁大灘選煤廠職工李雄，剛走進洗手間便看到一臺嶄新的洗衣機，頓時樂開了花。這下為雙手減負，可以省出時間，去職工之家打羽毛球了。

“前兩天洗衣機壞了，我向廠里反映了，沒想到隔了幾天，新洗衣機就回來了，我給公司點個贊?！笨粗约旱男枨蠖虝r間有了回應，李雄真切感受到自己是公司的主人翁。

自黨史學習教育開展以來，選煤公司袁大灘選煤廠積極踐行“我為群眾辦實事”。面對職工的大事小情，以“抓大不放小”的原則，深入職工隊伍，傾聽問題心聲，列出需求清單，逐項整改提高，將職工心底事作為工作開展的“催化劑”，以職工滿意度作為檢驗成效的“試金石”，架起真情服務“連心橋”。

近日，走進袁大灘選煤廠職工之家，一排排擺放整齊、種類豐富的圖書靜待閱覽，為職工建起飽滿富足的“精神糧倉”。旁邊醫務角的急救藥品如同“安全衛士”，隨時準備應對各類突發性疾病，保障職工身體健康。方便快捷的自動售貨機裝到了宿舍門口，打通了職工購物的“最后一公里”。

“記得早上別吃飯，明天公司給大家安排體檢了?！?月底，一年一度的職業病體檢拉開帷幕。為減輕職工負擔，選煤公司提前聯系，安排體檢專車進廠區，讓職工在“家門口”即可享受免費的健康檢查。

六月的陜北氣溫逐漸升高，夏日里的毛烏素沙漠暑熱難耐。為幫助職工安然度夏，提升職工生活品質，袁大灘選煤廠立足實際創造條件，為每間宿舍配置了風扇。清熱解暑的“送清涼”物資，如同“及時雨”，每年夏季如期而至。

辦實事不分大小。為更加全面惠及職工，選煤公司從日常點滴細節入手，從職工生活全盤考慮，立足衣食住行，拓寬服務邊界，突出問題導向。從著力解決職工洗衣、喝水等問題，到建立職工菜園增添盎然綠意，再到金秋助學幫助困難職工等。

樁樁好事不斷提升了職工的幸福感和歸屬感，件件實事體現出公司“以人為本、服務群眾”的使命和擔當，進一步推動黨史學習教育走深走實，讓“我為群眾辦實事”的溫暖春風溢滿職工心間。（肖倩倩）

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