——神木分公司舉辦首屆職工技術比武

為更好地實施人才強企戰略，加快公司高技能人才隊伍建設，營造“尊重知識、尊重人才、尊重創造”的人才發展環境，全面打造一支高素質高技能人才隊伍。近日，神木分公司舉辦了首屆職工技術比武。

此次技術比武是公司成立以來第一次舉辦的一次高水平的技能大賽，覆蓋電焊工、維修鉗工、維修電工、司爐工、水質化驗工5個工種。比賽分理論知識考核和實踐操作考核兩部分進行，來自5個項目中心層層篩選的50名參賽選手準備充分，亮相賽場。

在理論考試中，參賽選手沉著冷靜，認真答題，展現了扎實的理論功底和綜合素質。在實踐操作中，參賽選手憑借精湛的技術在現場指揮員的號令下規范的進行著各項比武項目，充分展示自己的“絕活絕技”，比武現場嚴肅緊張但又精彩紛呈。最終，經過緊張激烈的角逐，此次職工技術比武活動共評出一等獎5名，獲得二等獎5名，獲得三等獎2名，最終推選出優秀代表參加總公司舉辦的技術比武。

據了解，為確保本次技術比武過程及結果的嚴肅性、客觀性和公正性，公司領導高度重視，成立了比武競賽活動領導小組，下發了相關文件，專門研究部署活動的每一項內容，主辦部門精心組織，做到任務明確、責任落實，為競賽活動的順利開展奠定了組織保證。

近年來，公司堅持把加強職工技能鍛煉、提升職工技術素養作為推動企業高質量發展的重要舉措，大力實施“學技術、學業務、練本領、強素質”工程，掀起了學專業技術、當技術能手、攀工匠高峰的熱潮，廣大職工技能水平得到了持續提升，為公司實現追趕超越、提質發展提供了有力的智力支撐和人才保障。（神木分公司 文/王琪圖/高振鋒）

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