近日，陜煤集團專項整治工作領導小組印發了《領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題有關表現》，服務指導基層單位開展專項整治綜合治理階段工作。

這79項具體表現涉及本次專項整治工作兩大領域九個具體問題，主要包括：領導干部違反法律、法規、規章或者議事規則、回避制度，利用職權或者職務上的影響，直接或者通過親友、身邊工作人員及其他特定關系人，插手干預工程建設項目決策審批、招標投標、建設管理、資金管理使用、竣工驗收和物資采購以及礦業權轉讓出讓，或者干擾企業正常經營的行為。

集團工作專班在開展第一階段督導調研中發現，部分單位對整治內容的認識不統一，個別干部對專項整治的表現情形認識模糊，為把整治內容和相關政策說清講透，統一思想認識和工作標準，陜煤集團專項整治領導小組辦公室聯合集團專業部門，參照國家相關的法律規范整理，旨在服務和指導基層有目的地開展相關工作。在綜合治理階段，陜煤集團還將要求各單位對照運用具體表現，認真做好廉政風險排查，完善工程建設和礦產開發的制度體系建設，確保專項整治取得實效。

按照陜煤集團黨委專項整治實施方案要求，所屬各單位已層層召開動員部署會議，引導整治對象自查自糾，并通過廣播電視、網站、專欄、電子屏、微信等載體，集中宣傳專項整治工作要求，公開舉報郵箱、舉報電話等，解釋政策、傳導壓力。目前，陜煤集團專項整治工作已由教育學習、自查自糾逐步轉入綜合治理階段，將重點做好廉政風險排查、制度規范梳理和制度體系建立等工作。（集團公司紀委）

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