為有效預防和遏制各類安全生產事故的發生，確保廠區生產安全持續穩定，神木分公司水煤漿廠通過定崗、定人、定安全措施，堅持“三個強化”，壓實安全責任，筑牢“今冬明春”安全防線。

強化教育培訓

充分利用班前班后會、集中培訓會、多媒體平臺等多種宣傳渠道和形式，通過集中學習新《安全生產法》、冬季“三防”、《消防法》應知應會內容，不斷增強員工的安全知識和操作技能；不定期組織學習觀看各類安全警示教育片，加深對事故影響的理解，不斷敲響思想警鐘；堅持開展“安全事件大家談”活動，通過暢所欲言的座談方式讓大家談思想、講案例、說危害，提升員工的安全生產意識，營造良好的安全生產環境。

強化排查整改

今年以來，班組長以上管理人員采取突擊檢查、隨機抽查、交叉互查的方式，不定時、不定點深入各區域進行拉網式安全大檢查，通過對粉倉、輸粉系統、收塵器、消防設施、電纜橋架、電氣設施、關鍵裝置等進行專項排查，發現并排查安全隱患10條。針對夜班人員易疲勞松懈可能誘發安全事故的實際，各班組長在加強各崗位巡檢頻次的基礎上，提醒、叮囑員工時刻保持精神狀態，嚴格遵守操作規程，確保各項工作開展安全可控。

強化應急管理

嚴格執行領導帶班和24小時值班制度，加強應急調度和抽查，隨時做好應急處置和搶險救援準備。固定每月對應急物資進行全面排查，及時更換補充應急物資，做好應急物資現場管理。結合中心實際進行消防安全教育，讓職工更好地掌握應急處置知識，該廠采取了線上線下多種方式，通過觀看消防安全宣傳片、學習教育等方式，廣泛宣傳普及應急安全相關知識和；同時，積極開展火災、爆炸、有毒有害氣體泄露等專項事故應急救援演練，不斷提高職工應急處置能力和火災自助自救能力。（賀妮）

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